"" インクルージョン実施に関わるキーパーソン達
Identify Stakeholders in the Inclusive Program
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プログラムやサービスの構造を大きく改造・再構築するにあたって、関わる機関や人々の間に良い協力関係を築くためには以下の人々を計画開始時から招くことが大切:

  • 機関の中で影響力をもつ人間
  • 他の機関を新しいシステムに巻き込める・招くことができる人間
  • 再構築に伴う変化によって、自分の役割やサービス提供の仕方などに影響がおよぶ人間
  • 周りの人間が変化の過程を支持的に歩むことを奨励できる人間

障がいをもつ子どものためのプログラムを、それまでの分離体制からインクルージョンへと再構築する事は、その地域・家族・園・学校管区の中に大きく複雑な変化を招くことに等しい。そしてこれらの人々は、インクルージョン成功に対する特別な想いと成功の「鍵」をそれぞれに握っているのである。したがって以下のような全ての関わる人々が、インクルージョンプログラムの計画および実施に関わっていくことが、インクルージョン実施の成功にとって不可欠である。

  • 地域のキーパーソン
    幼児教育と子どもの保育に情熱をもち関わる地域の人間
    • 州の幼児教育・保育に関わる法規や認定に関わる機関の人間
    • 地域のアドボカシー団体やサービス団体のメンバー(ex.The Arc、ロータリークラブ、ダウン症教会など。)
    • その他の幼児教育・保育関連団体(ex. 幼稚園・保育所案内機関、YMCA)

  • 家族
    • 障がいをもつ子どもの家族
    • インクルージョンを実施する園に通う子供達の家族
    • その他の地域に住む家族

  • 地域の幼稚園・保育園
    • 園の所有者
    • 園長
    • クラス担任
    • 園長会連合

  • 学校区
    • 障がい児教育課管理職
    • 幼児教育課管理職
    • 学校教育委員会メンバー
    • インクルージョンを実施する園の職員委員会メンバー
    • 障がい児教育教師連合
    • 障がい児教育教師
    • 普通教育教師
    • 補助教師

     

参考文献:Thompson, B., Wickham, D., Wegner, J., Ault, M., Shanks, P., & Reinertson, B. (1993). Handbook for the inclusion of young children with severe disabilities. Lawrence, KS: Learner Managed Designs, Inc.

 

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コピーライト©2002, University of Kansas, Circle of Inclusion Project.
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