"" 4단계 현직교육 개발계획(Four Phases for Developing an Inservice Plan)
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단계 1:  지원과 시작

  • 인가와 지원을 획득하라.
  • 조정자를 지정하라.
  • 계획팀을 소집하라.
  • 팀 모임을 통해 주제들과 자원들을 찾고 결정하라.

단계 2:  초기계획
 

  • 참여자들을 확인하라.
  • 필요를 평가하여 우선사항들을 결정하라.
  • 의도되는 결과들을 확인하라.
  • 학습의 방법을 결정하라.
    • 탐색
    • 상호작용
    • 적극적 참여
    • 반추와 명료화   (reflection and articulation synthesis)

단계 3:  프로그램 설계
 

  • 목표들을 최종결정하라.
  • 스케쥴의 계획에 참여하라.
  • 강화원들을 고려하라.
    • 외발적 강화자
    • 내발적 강화자
  • 자원들을 확보하라.
    •  재정 자원
    • 물적 자원
    • 인적 자원
  • 전달방식을 선택하라.
    • 개인
    • 소집단
    • 대집단

단계 4:  평가, 실행, 그리고 추후활동

  • 계획을 실행하라
  • 일어난 사건들과 변화들을 기록하라.
    • 개인
    • 체제
  • 실시와 적용을 촉진하라.

 
출처:  Trohanis, P. L.  (1994).  Planning for successful inservice education for local early childhood programs.  Topics in Early Childhood Special Education, 14(3), 318.
 
 
 
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